Cette année l'équipe du SNALC Toulouse a décidé de décentraliser le congrès de printemps de Toulouse vers les autres départements de l'académie.
Ordre du jour :
- actualité syndicale (AESH, premier degré, nouveau bac, pouvoir d’achat, etc.) ;
- élections professionnelles 2022 ;
- développement du SNALC (augmentation des adhérents, présence médiatique, développement des S1) ;
- questions diverses.
Le repas de midi sera en partie pris en charge par le SNALC pour les adhérents à jour de cotisation (vous pourrez renouveler votre adhésion ce jour-là). Une participation de seulement 5 € vous sera demandée. Le Bureau académique a décidé de ce geste exceptionnel pour permettre au plus grand nombre de venir et ainsi faire connaissance avec le bureau et connaître les avantages à adhérer au SNALC.
Inscription obligatoire avant le 3 juin en nous contactant au 05 61 13 20 78 et recevoir une invitation personnalisée.
La participation à ce congrès est de droit, il vous suffit de nous demander la convocation avant le 29 mai.
Congrès académiques départementaux
Actualités
Lettre d'information SNALC - 13 mai 2022
- Dialogue, monologue... Épilogue ?
- Plan de formation sciences et technologie : que vous réserve-t-il ?
- Les ENT dans le premier degré
- Hors classe rentrée 2022
- Indemnités principales et congés maladie
- Décharges de direction
- Référent DSDEN Direction d’école
- 10 recommandations du SNALC pour être plus fort au travail
- Pourquoi choisir le SNALC ? Au moins 7 bonnes raisons !
Lettre d'information SNALC - 1er avril 2022
- Et ça continue encore et encore
- Mouvement interdépartemental 2022 : Que faire après les résultats ?
- Dédoublement de classes : poudre aux yeux ou résultats avérés ?
- « Quoi qu’il en coûte » oui, mais pas pour l’éducation…
- 10 recommandations du SNALC pour être plus fort au travail
- Pourquoi choisir le SNALC ? Au moins 7 bonnes raisons !
La revue du SNALC : mai 2022
Cliquez sur la photo pour lire la revue mensuelle du SNALC
ÉDITO : UN MEILLEUR TRAITEMENT
Il est désormais admis, jusque chez des éditorialistes pourtant peu amènes envers la fonction publique, que nos métiers manquent d’attractivité. Par sa grande présence dans les médias nationaux et locaux, le SNALC a d’ailleurs beaucoup contribué à cette évolution des mentalités, où l’on est en train de passer de « feignants privilégiés toujours en vacances» à «victimes d’un déclassement social visible dans les comparaisons internationales ». [Lire la suite]
DOSSIER DU MOIS – RÉSEAUX SOCIAUX : #MIEUXVAUTPREVENIR
COMMENT RÉAGIR EN CAS D’INCIDENT ?
- Victime de injurieux ou diffamatoires sur internet : comment réagir ?
- Des propos insupportables : Critique ? Injure ? Diffamation ? Menace ?
- Un élève a ouvert un faux compte à mon nom : usurpation d’identité
- Publications et responsabilité pénale des élèves mineurs
- J’ai été photographié, filmé… à mon insu
- Je suis témoin de cyberharcèlement entre des élèves
CONSEILS POUR DE BONNES PRATIQUES
- Réseaux sociaux : espaces privés ou publics ?
- Liberté d’expression et obligations du fonctionnaire
- Rester modéré, ne pas perdre le contrôle…
- Sécuriser son usage privé des réseaux sociaux
- Communication avec les élèves, les familles : quels outils ? quels réseaux ?
- Majorité numérique et infraction lors de la création d’un compte
- Photos avec des élèves : droit à l’image, consentement obligatoire
- Préparation des cours, séquences en ligne et droit d’auteur
SYSTÈME ÉDUCATIF
- 08 – BAC : Une bonne correction ?
- 08 – Le baccalauréat sous pression ?
- 09 – EPS bac 2022 : une simplification du CCF salutaire mais insuffisante
- 09 – Examen blanc : le compte n’est pas bon
- 10 – BCPST : des prépas en danger
- 10 – Certifications : le DELF à l’honneur CONDITIONS DE TRAVAIL
- 11 – Cumul d’activités, un agent averti en vaut deux
- 11 – Mobilisation du CPF : la quête du Graal LES PERSONNELS
- 12 – Formation des personnels : Le SNALC marque sa différence
- 12 – Ne l’oubliez pas
- 13 – Contractuels : La course contre le SMIC
- 13 – Témoignage : « Contractuels enseignants : dur, dur ! »
Concours enseignants : l’heure est grave
Les résultats de l’admissibilité aux concours enseignants sortent et le SNALC ne peut que constater le marasme que le ministère souhaitait dissimuler en refusant de communiquer le nombre d’inscrits.
Les candidats admissibles en mathématiques ne suffisent même pas à couvrir les postes ouverts. D’autres concours connaissent le même sort, à l’instar du CRPE ou du CAPES d’allemand.
Après avoir retenu les informations, après avoir tout fait pour rendre le métier d’enseignant de moins en moins attractif et après avoir réformé le contenu et la place du concours, le ministère continuera-t-il son travail de destruction de l’École ?
Le SNALC exige un rattrapage salarial sans contrepartie de tous les professeurs. Pour commencer à retrouver de l’attractivité, notre métier ne doit plus être un symbole de déclassement.
Le SNALC exige une remise en cause de la réforme Blanquer qui a engendré des concours repoussoirs.
Rédigé par Sébastien VIEILLE, secrétaire national du SNALC chargé de la pédagogie
Élections professionnelles du 1er au 8 décembre 2022
Tout comme plus d’un million d’électeurs, vous devrez choisir par suffrage direct les représentants syndicaux qui défendront vos intérêts individuels et collectifs dans les instances où se prennent les décisions concernant votre carrière et vos conditions de travail.
Pour comprendre l'importance de ces élections cliquez sur > CE LIEN <
Mouvement départemental 31
Le SNALC vous accompagne dans la préparation de votre mouvement.
Inscrivez-vous à notre visio-RIS spécifique dès aujourd'hui en cliquant sur >CE LIEN<
En 2022, le mouvement intra-départemental change. Le SNALC a appris à se méfier de ce que l’administration décrit comme un progrès et dont les dégâts collatéraux ne manqueront pas de se faire sentir sans tarder.
.../...
Lisez la déclaration complète en cliquant sur le lien ci-dessous
Mouvement départemental 82
Le SNALC vous accompagne dans la préparation de votre mouvement.
Inscrivez-vous à notre visio-RIS spécifique dès aujourd'hui en cliquant sur >CE LIEN<
En 2022, le mouvement intra-départemental change. Le SNALC a appris à se méfier de ce que l’administration décrit comme un progrès et dont les dégâts collatéraux ne manqueront pas de se faire sentir sans tarder.
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Lisez la déclaration complète en cliquant sur le lien ci-dessous
RIS violences envers les PE
Voulez-vous connaître vos droits en toute légitimité et en toute tranquillité ?
C'est possible : il vous suffit de déduire 3 heures des 108 heures ou de la journée de solidarité, tout en restant chez vous !
Les représentants et élus du SNALC académie de Toulouse vous convient à une réunion d'information syndicale en distanciel, avec la participation de représentants nationaux du SNALC premier degré.
La réunion aura pour thème : "Les violences psychologiques et physiques envers les professeurs des écoles"
L'école primaire est de plus en plus confrontée à la violence de certains élèves. Les professeurs des écoles se retrouvent en grande souffrance, face à des situations devenues ingérables, insupportables.
Les parents attaquent pour le moindre motif, les risques psychosociaux sont exponentiels et notre institution minimise quand elle ne fait pas mine d'ignorer.
Notre hiérarchie peut par ailleurs se montrer menaçante, envahissante ou (trop) absente.
Face à cette violence exprimée, mais parfois sourde, quelles actions entreprendre ? Quels recours ? Quelles sont les limites ? Quels sont les droits et devoirs de chacun ? Comment se protéger ?
Tous ces thèmes seront largement abordés au cours de cette demi-journée riche en solutions et sans langue de bois.
La Réunion d'Information Syndicale (RIS) est gratuite et ouverte à tous, adhérents au SNALC ou non. ATTENTION : le nombre de places est limité, ne tardez pas à vous inscrire!
La RIS se tiendra le mercredi 1er juin au matin.
Que vous travailliez sur 4 jours ou 4,5 jours, vous pouvez participer à cette réunion. Si vous travaillez le mercredi matin, cette absence vous sera bien rémunérée.
Suite à votre inscription, vous recevrez les modèles de lettre pour :
- demander une autorisation d'absence de droit à votre IEN
- déduire ces 3 heures (journée de solidarité / 108 h hors APC: animations pédagogiques, concertations)
Vous recevrez également les conditions d'accès à la plate-forme ZOOM.
Une attestation de présence numérique vous sera envoyée suite à la RIS.
Calendrier des paies 2022
« Toute peine mérite salaire ! », mais ce n’est pas parce que nous peinons beaucoup plus en cette période pandémique que cela transparaîtra davantage sur nos fiches de paie…
Le SNALC vous informe des dates de règlement pour l’année 2022 !
Cliquez sur > CE LIEN < pour visionner le calendrier des paies 2022.
Guide du professeur des écoles
Ce guide est peut-être pour vous une occasion de mieux connaître le SNALC, syndicat représentatif que j’ai l’honneur de présider.
Le SNALC est un syndicat de tous les personnels, de l’école au supérieur. Cette vision d’ensemble du système nous tient à coeur, car elle nous permet de défendre les spécificités de chacun sans opposer les personnels entre eux. Nous n’avons rien à gagner à la désunion entre collègues face à une administration qui n’hésite pas à chercher à diviser pour mieux régner.
Le SNALC est un syndicat qui siège au Comité Technique Ministériel, et qui est donc par là même représentatif de tous les personnels, et donc de tous les professeurs des écoles. Il porte votre voix jusqu’en haut du système éducatif et de l’administration, et n’hésite pas à s’investir pour défendre votre cas et faire valoir vos droits.
Le SNALC est un syndicat indépendant. Il ne vit que des cotisations de ses adhérents, et n’a de comptes à rendre à personne sinon à vous. Nous prenons des positions claires, rapidement. Nous n’hésitons pas à consulter directement nos adhérents. Nous défendons les personnels non seulement dans les instances, les réunions et les groupes de travail, mais portons également leur voix dans les grands médias nationaux.
Le SNALC, enfin, est votre syndicat, et cherche à toujours mieux répondre à vos demandes. C’est pourquoi il propose une assistance juridique incluse dans la cotisation, mais aussi le dispositif mobi-SNALC pour vous venir en aide sur les questions de mobilité et de bien-être au travail, ou encore un vrai « comité d’entreprise », que notre employeur a oublié de nous offrir, lui.
J’espère que ce guide vous sera utile, et dans le cas où l’une de vos questions resterait sans réponse, nous sommes à votre disposition, et facilement joignables : premierdegre@snalc.fr
Jean-Rémi Girard - Président du SNALC
Pour télécharger le guide cliquez sur > ce lien < ou sur la photo
