Guide AESH 2024

> Cadre de gestion des AESH  : compte rendu du 23 mai 2024

> Gestion des contractuels : compte rendu du SNALC du 25 avril 2024

> Rémunération des AESH sur le temps méridien : ça s’en va et ça revient

> APSH et CDI : une injustice de plus !

> Rédaction de vos contrats et informations : nouvelles règles pour l’administration

> Les AED et les AESH relookés en accompagnants à la réussite éducative ?

> Le  CDI après 3 ans de CDD d’AESH : patience et vigilance

> AESH : proposition de loi visant à créer un corps de fonctionnaires (compte rendu)

> Renouvellement ou non renouvellement des contrats d’aesh : attention aux abus de l’administration 

> Octobre 2024 :  Concours du CRPE / Administration de médicaments aux élèves / Dix minutes d’accueil en primaire / Cumul d’activités / Augmentation du SMIC.

> Mai 2024 :  Sorties scolaires avec nuitée / Accompagnement aux épreuves de brevet ou de bac / Démarches en cas de réussite à un concours / Accompagnement d’élèves en stage

> Avril 2024 : Absences pour concours / Chèques vacances / Bulletins de salaire sur ENSAP / Retraite progressive

> Décembre 2023 : Changement d’affectation (déménagement) / Adaptation des horaires / « Devoirs faits » / Départ à la retraite

> Novembre 2023 : Présence des AESH en conseil d’école / Non-versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat / Temps partiel thérapeutique / Emplois du temps « à trous » dans le secondaire

> Octobre 2023 : Pause repas / Délivrance d’un traitement médical / Temps d’accompagnement / Temps de trajet entre deux établissements

> CONCOURS DE RECRUTEMENT d’enseignants, de CPE et de psychologues -Session 2025

> Calendrier des payes 2024

> DEAS et VAE : quelques changements discrets

> Quand nos propres enfants sont malades…

> AESH : réussir sa rentrée

> AESH : je calcule mes heures connexes

> Formations MIN-ASH : les inscriptions, c’est maintenant ! 

> Heures sup’ déguisées ou heures connexes

> Que faire et ne pas faire en cas de grève ?

> AESH et assistance médicale à la procréation : quels droits ?

> Élargissement du dispositif « forfait mobilités durables »

> Congé parental pour les AESH : ça bouge !

> AESH : réussir sa rentrée 

> Sorties scolaires : quelles obligations ?

> Pass éducation : gratuité des musées et monuments nationaux

> PRÉAU : bienvenue dans la cour du pathétique et de l’absurde

> AESH : l’amour du risque

> Du bon usage des heures connexes

> SFT : l’arlésienne des AESH

> Rémunération des AESH sur le temps méridien : ça s’en va et ça revient

> Des éléments de rémunération à ne pas oublier

> Rétroactivité des indemnités REP et REP+ : cela semble bien compromis

> Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle : pas vraiment exceptionnelle…

> AED et AESH : un mille-feuille de rustines « pouvoir d’achat »

> Congés pour raison de santé : des avancées sensibles

> L’AESH n’est pas un punching-ball

> 10 recommandations du SNALC pour être plus fort au travail

> La protection des personnels 

> Réseaux sociaux : risques et bonnes pratiques

> GMF-SNALC : une protection juridique incluse dans l’adhésion

> Conditions de travail : à vous de jouer !

> Souffrance au travail : memorandum

> Mobi-SNALC

> Le registre santé et sécurité au travail (RSST) : votre allié

> Remontées « dysfonctionnements cadre de gestion » à la DGRH

> AESH et AED : vœu intersyndical du 13 juin 2023

> Fusion AED AESH : le SNALC écrit aux Parlementaires

> AESH et AED : vœu intersyndical du 13 juin 2023

> Un vrai statut, un vrai salaire pour les AESH : maintenant !

> AESH : arrêtez l’enfumage !

> AESH : dès le 7 mars, mobilisation pour un vrai statut, une hausse des salaires le retrait de la réforme des retraites !

> Pétition en faveur des AESH

> Le mépris de la députée, Claire GUICHARD, envers les AESH : plus jamais ça !

> AESH: l’inacceptable galère pour voter !

> Personnels AESH : mobilisés pour le 31 janvier !

> Le SNALC revendique

> 5 avril : continuons à faire entendre la voix des AESH

> Vers une coopération efficace avec le médico-social ?

> Ecole inclusive : compte rendu du SNALC du 27 novembre 2023

> AESH : des mesures pas à la mesure de votre rôle dans l’inclusion scolaire

> AESH et élèves en situation de handicap dans l’école inclusive

> Inclusion à l’école : les vœux pieux du défenseur des droits

> Inclusion : une utopie qui fait souffrir

> PAS : première impasse

> Des PIAL aux PAS : ça passe pas !

> Les AESH privés pointent le bout de leur nez

> Fonctionnement des PIAL : ça dysfonctionne surtout…

> PIAL : tournons la page !

> PIAL : chronique d’une catastrophe annoncée

> Inclusion : une utopie qui fait souffrir

> AESH : la palme d’or des arnaqués

• LES AESH DEVIENDRAIENT DES ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS…
• Enquête « temps périscolaire »
• École inclusive : compte rendu de l’audience du 13 mai 2024
• EMAS : un dispositif à apprivoiser
• Subrogation pour tous les AESH : un enjeu financier et administratif
• ULIS : témoignage et plaidoyer pour l’inclusion scolaire
• AESH : cas concrets
• Calendrier des payes 2024
• Guide de l’AESH
• L'ADHÉSION AU SNALC : 30 €