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Prime exceptionnelle et AESH : la grande débandade !
Sylvie Morante Cazaux SNALC AESH - Académie de Toulouse
Le ministre de l'Education nationale avait annoncé depuis plusieurs semaines le versement de la PEPA au mois d'octobre pour tous les personnels.
Celui de la transformation et de la fonction publiques, plus prudent, avait annoncé un versement pour 80% des agents en octobre et les 20% restants en novembre.
Le décret 2023-702 du 31 juillet 2023, lui, ne fixait pas de calendrier de versement de la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle.
Sachant que la prime est proratisée en fonction de la quotité et qu'une partie des AESH a changé d'employeur au 1er septembre 2023 suite au passage en CDI au bout de 3 ans (passage d'un lycée employeur vers une DSDEN ou le rectorat), le SNALC avait émis de gros doute quant à la probabilité d'un versement dès le mois d'octobre, la saisie de la prime n'ayant pas pu être automatisée ...
Malheureusement, le SNALC académie de Toulouse avait raison et la prime n'a été versée qu'à certains et dans la cacophonie la plus totale. Les DSDEN et le rectorat l'ont versée MAIS certains AESH qui devraient l'avoir reçue n'ont rien vu arriver. Par ailleurs, la prime de fonction versée en septembre apparaît désormais en négatif - dans la colonne "à verser" - sur certaines feuilles de salaire pour ces personnels...
Quant aux AESH rémunérés par un établissement employeur, notamment Déodat de Séverac, ils n'ont, pour la plupart, rien reçu (certains l'ont néanmoins perçue... pourquoi? Comment? Mystère!).
Des AESH avaient encore l'espoir d'un versement indépendant dans les tous prochains jours - ils comptaient dessus pour financer quelques jours de vacances d'automne - mais la douche froide est arrivée sous la forme d'un mail le 30/10 informant les AESH que la PEPA serait versée au mieux en novembre, voire en décembre...
Une partie des AESH ne la recevra donc pas à temps pour les achats de fin d'année!
Ce traitement des personnels les plus mal payés de notre ministère est tout bonnement honteux. Il aurait été tellement plus respectueux de les informer en amont des probables difficultés de paiement !
Le SNALC académie de Toulouse restera vigilant pour que tous les personnels - AESH ou autres - qui auraient droit à cette prime la reçoivent effectivement.
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