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AESH
Sylvie CAZAUX
Nadia TAOUSSARA - Elue à la Commission consultative paritaire surveillance et accompagnement (AESH et AED)
07 66 78 86 70
PE Tarn-et-Garonne
Véronique SAUVINET
Conseils en matière juridique : relations avec l'administration, carrière, etc.
Cellule SST
Conseils pour des questions liées à la santé et à la sécurité au travail
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Une écoute pour les collègues en difficulté
Ne restez pas isolé(e), comptez sur les collègues du SNALC !
Cher(e) collègue,
Une nouvelle année scolaire commence et nous espérons que cette rentrée particulière s’est bien passée. Comme tous les ans, vous pourrez compter sur l’équipe du SNALC Toulouse pour vous aider dans vos démarches.
Le SNALC est conscient des difficultés et des souffrances engendrées par l’institution. Cela a pour conséquence de générer de la culpabilité, du mal-être, de l’isolement. Il ne faut pas subir mais réagir. C’est dans cette optique que le SNALC innove en vous proposant un nouveau service : une ligne d’écoute totalement dédiée aux personnels de l’éducation nationale.
Ce service, anonyme et gratuit, proposé par le SNALC, est ouvert à tous les personnels de l'académie. Cette permanence téléphonique se tiendra tous les lundis, mercredis et vendredis de 18h à 21h.
Cette initiative est destinée à vous soutenir, à vous accompagner et à ne pas rester seul face aux difficultés. En effet, l’isolement est un facteur aggravant dans les maux que connaît la profession. Le SNALC est soucieux de faire évoluer les conditions d’exercice des personnels comme en témoigne le Mémorandum sur la souffrance au travail.
Pouvoir mettre en mots ses problèmes sans avoir la crainte d’être jugé est un premier pas vers plus de sérénité.
Pour toute question liée à ce service ou si vous souhaitez plutôt passer par l’écrit pour échanger sur votre situation, n’hésitez pas à nous contacter via snalc.ecoute@gmail.com
Mobilité et sérénité des adhérents du SNALC
MOBI-SNALC Le dispositif pour la mobilité et la sérénité des adhérents du SNALC
Les personnels en souffrance se sentent isolés face à de nombreuses questions. Comment résister ? Faut-il rester ou partir ? Quelles autres possibilités ? Comment s’y prendre ?
Unique dans le paysage syndical, gratuit pour les adhérents, mobi-SNALC propose un accompagnement dans les démarches et la réflexion vers une éventuelle reconversion.
Et parce qu’il est difficile de réfléchir à sa situation sans un minimum de sérénité, mobi-SNALC permet également de bénéficier gratuitement de séances de coaching ou de sophrologie avec des intervenantes diplômées.
LE PÔLE SANTÉ DU SNALC CLM, CLD, CITIS, handicap
La médecine de prévention est quasiment inexistante dans notre ministère et le recul de l’âge de la retraite tend à rendre de plus en plus rare une fin de carrière en pleine forme. Dans ce contexte, de nombreux collègues se retrouvent confrontés à des difficultés de santé.
Se posent lors de nombreuses questions. Quel salaire en congé maladie ? CLM ou CLD ? Pourquoi le comité médical demande-t-il une expertise ? Après la maladie, reprendre à plein temps ? Comment obtenir l’aménagement de mon poste ou un poste adapté ?
Le Pôle Santé du SNALC répond et accompagne ses adhérents dans toutes les démarches.
Mobi-SNALC, le Pôle Santé du SNALC :
MOBI-SNALC Le dispositif pour la mobilité et la sérénité des adhérents du SNALC